Wat houdt dit in voor de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Op vrijdag 29 januari van 09.30 tot 11.30 uur organiseert kenniscentrum verstandelijk gehandicaptenzorg ‘Klik‘ een webinar waarin Claudia Kaagman (deskundige middelengebruik) vertelt hoe ze het rookvrij-traject bij WilgaerdenLeekerweidegroep (WLG) zijn opgestart en welke dilemma’s hierbij naar boven zijn gekomen. Ook zoomt ze in op de geleerde lessen en geeft ze praktische handvatten.

Wat leer je tijdens dit webinar?
Tijdens het Webinar ‘Rookvrije zorgorganisatie’ krijg je antwoord op de vragen:
• Wat houdt de term ‘rookvrij’ in?
• Wat betekent een rookvrije organisatie voor medewerkers en voor cliënten?
• Welke stappen heeft WLG hierin genomen en welke praktische tips en handvatten zijn hieruit voortgekomen?
• Hoe zit het met jouw rol en je voorbeeldfunctie als zorgverlener?
• Hoe maak je dit bespreekbaar met cliënten, ook in de ambulante zorg?

Via deze link kom je op het programma en de inschrijfpagina.

Bron: Kenniscentrum verstandelijk gehandicaptenzorg

ambulante zorg  gehandicaptenzorg  kenniscentrum  rookvrij rookvrije organisatie  rookvrije zorg 

verstandelijk gehandicapten  voorbeeldfunctie  webinar

Wanneer?

Maandag 21 september van 16.00 – 17.30.Voor wie?
Bent u werkzaam in de zorg, bij de GGD, gemeente of bent u bestuurder? Of werkt u bij een organisatie of vereniging en bent u bezig met een rookvrij-beleid? Dan verwelkomen we u graag bij deze online bijeenkomst. U kunt zich aanmelden via de volgende link: www.mywebinar.nl/NederlandRookvrij-2109/inschrijven Nodig gerust collega’s uit die ook interesse hebben om deel te nemen aan de webinar. U kunt deze uitnodiging doorsturen. Deelname is gratis. Programma
Het webinar wordt geleid door Maria Henneman. Tijdens het webinar is er veel gelegenheid om via de chatfunctie vragen te stellen.
Rookvrije stations
NS en ProRail dragen bij aan een Rookvrije Generatie door alle stations in Nederland rookvrij te maken. Het gaat in totaal om 400 stations met dagelijks zo’n 2,5 miljoen bezoekers. Een omvangrijke operatie die samen met ProRail en de commerciële partners op het station wordt uitgevoerd. Anneke de Vries, lid Raad van Bestuur NS en directeur NS Stations, vertelt hoe NS omgaat met deze belangrijke maatschappelijke ontwikkeling op de stations en in haar bedrijfsvoering. NS hoopt hiermee ook andere bedrijven te stimuleren.
Stoppen met roken: het motiveren van kwetsbare groepenMensen met een lage opleiding profiteren veel minder van het beleid en maatregelen om te stoppen met roken. Zij hebben meer moeite om van het roken af te komen en ondervinden grotere gevolgen voor hun gezondheid van het roken. Ze lijden bijvoorbeeld vaker aan een chronische ziekte zoals COPD als gevolg van roken. Antirookcampagnes en stoppen-met-roken-hulp is voor deze groep vaak minder succesvol. Marieke Helmus, verslavingsarts en werkzaam voor Pharos, deelt haar ervaringen en kennis over een succesvolle integrale, persoonsgerichte stoppen-met-rokenaanpak als benadering van kwetsbare groepen met een rookverslaving. Rookvrije sportomgeving
Er zijn diverse onderzoeken gedaan naar de afwegingen die sportverenigingen maken met betrekking tot het wel of niet overgaan op een rookvrij beleid. Wat houden deze afwegingen in? En wat zijn hierin kritische situaties? En hoe belangrijk vinden jongeren een rookvrij beleid op de sportverenigingen? De wil van sportverenigingen om tot een rookvrij beleid over te gaan is groot. Wat zijn de succesfactoren en belemmeringen uit de praktijk bij een sportvereniging? En wat zijn de ambities voor het rookvrij maken van de sport? Een actuele inkijk in de laatste stand van zaken zowel vanuit onderzoek als vanuit de ervaring vanuit een sportvereniging. 

Vragen?
Eventuele vragen kunt u sturen naar via [email protected]

Bron: Gezondheidsfondsen voor Rookvrij

Voor het eerst is in Nederland een werkgever aansprakelijk gesteld voor de gezondheidsschade die een werknemer heeft opgelopen door meeroken. Yulius, een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in de regio Rotterdam, moet een huismeester en klusjesman die sinds 1999 in dienst is een nog nader te bepalen schadevergoeding betalen voor de door meeroken opgelopen COPD. Dat heeft de kantonrechter in Rotterdam vorige maand bepaald. Het vonnis werd deze week gepubliceerd en is een belangrijke steun in de rug voor iedereen die ongewild in tabaksrook werkt. In de thuiszorg is dat bijvoorbeeld nog veel te vaak het geval.

De huismeester, die 37 was toen hij bij Yulius in dienst kwam, werkte een groot deel van zijn tijd in een vestiging van Yulius op de Wijnkoperstraat in Gorinchem. Hier kunnen tot veertig volwassenen met psychiatrische problemen werken aan herstel. De werknemer voerde in dit gebouw onderhouds-, reparatie- en schilderwerk uit. Ondanks het geldende rookverbod werd overal in het gebouw, zowel in de algemene ruimtes als in de kamers van de patiënten gerookt. Een aparte rookruimte grenzend aan de centrale hal was officieel de enige plek waar mocht worden gerookt. Maar die ruimte was te klein en zowel personeel als patiënten rookten ook elders. Tegen die overtredingen van het rookverbod werd niet of nauwelijks opgetreden.

Meeroken enig mogelijke oorzaak
Bij de huismeester werd in 2008 COPD vastgesteld. Daarvoor kon hij geen andere oorzaak bedenken dan de veelvuldige blootstelling aan tweedehands rook tijdens zijn werk. Zelf heeft hij rond zijn 20e een jaar gerookt toen hij in de bouw werkte. Rond diezelfde tijd werkte hij ook ongeveer een jaar om de week als diskjockey in een discotheek, waar veel werd gerookt. In beide gevallen een te geringe blootstelling aan sigarettenrook om ruim 25 jaar later de COPD te verklaren.

Nadat de ziekte verergerde en er niets gebeurde met zijn klachten en die van anderen over de grote rookoverlast in het gebouw, daagde de klusjesman, inmiddels 58 jaar en voor 80 procent arbeidsongeschikt verklaard, in 2020 zijn werkgever voor de rechter.

Oordeel van getuige-deskundige
De in deze zaak opgeroepen getuige-deskundige, een hoogleraar Longziekten van het UMC Groningen, stelde vast dat de tweedehands rook in de werkomgeving de enige oorzaak kan zijn van de longziekte van de eiser. De korte periodes van zelf roken en meeroken kunnen daar volgens hem geen oorzaak van zijn. Ook andere mogelijke oorzaken (een periode van duivenmelken, incidentele blootstelling aan lasdampen, bijtende schoonmaakmiddelen en stof) kunnen volgens de longarts het ontstaan van de ziekte niet verklaren.

Yulius bracht daar tegenin dat eiser “het causale verband tussen de blootstelling aan sigaretten-/rooklucht bij Yulius en de COPD niet heeft geleverd met het deskundigenbericht, omdat de deskundige in zijn rapport schrijft dat hij het weliswaar zeer waarschijnlijk acht dat de blootstelling op het werk op zijn minst heeft bijgedragen, maar dat hij sterker dan die uitspraak niet kan verdedigen.”

Werkgever verzaakte zorgplicht
Maar de rechter ging daar niet in mee en stelde uit het rapport van de getuige-deskundige af te leiden “dat de kans dat de gezondheidsschade van eiser door de werkomstandigheden bij Yulius is ontstaan zeer groot is.” Verder stelde de rechter vast dat Yulius niet aan haar zorgplicht heeft voldaan door in een rookvrije werkomgeving te voorzien. In het vonnis verklaart de rechter derhalve “voor recht dat Yulius aansprakelijk is voor de gezondheidsschade die eiser in de uitoefening van zijn werkzaamheden bij Yulius heeft opgelopen” en ook “dat Yulius de materiële en immateriële schade die eiser heeft geleden, lijdt en nog zal lijden, dient te vergoeden.”

The Whitecoat Project
De uitspraak van de kantonrechter heeft potentieel verstrekkende gevolgen, omdat nu voor het eerst juridisch is vastgesteld dat meeroken tot gezondheidsschade en aansprakelijkheid van in dit geval een werkgever kan leiden. Medisch-wetenschappelijk was daar al ruimschoots bewijs voor, ook al heeft de tabaksindustrie lang geprobeerd daar twijfel over te zaaien, uit angst voor claims omdat meeroken niet als ‘vrije keus’ kon worden afgedaan. Eind jaren 80 van de vorige eeuw zette Philip Morris daarvoor nog een desinformatiecampagne op die The Whitecoat Project is gaan heten. Daarvoor werden door tussenpersonen onder valse voorwendselen wetenschappers – de projectnaam verwees naar hun witte jassen – gerekruteerd. Hen werd gevraagd mee te werken aan onderzoek naar luchtkwaliteit binnenshuis. Tabak werd niet genoemd en de naam van de opdrachtgever werd verzwegen. Uit de resultaten van het uitgevoerde onderzoek werden alleen de resultaten gefilterd die de tabaksfirma goed uitkwamen.

Tweedehands e-rook
Dit pleit heeft de tabaksindustrie inmiddels ruimschoots verloren, maar de hele rookindustrie probeert nu dezelfde twijfel te zaaien rondom meeroken met e-sigaretten. ‘Anderen hebben geen last van meeroken’ beweert Dutchvapers.nl als een van de voordelen van e-sigaretten boven traditionele sigaretten. In 2016 reageerde de vereniging van dampers Acvoda op een onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) naar de gezondheidsrisico’s van e-sigaretten voor omstanders. Hoewel het RIVM wel degelijk schadelijke effecten van e-sigaretdamp vond, stelde Acvoda dat het rapport geen enkele reden bood voor het instellen van een dampverbod in publieke ruimtes. Zo’n verbod kwam er toch.

Gevaren van meeroken
Meeroken veroorzaakt niet alleen COPD. Het (ongewild) inademen van tabaksrook kan volgens het Trimbos-instituut ook leiden tot longkanker en hart- en vaatziekten, zoals een hartaanval of beroerte. Opgroeiende kinderen zijn nog kwetsbaarder voor meeroken. Zij hebben meer kans op astma, oorontsteking, hoesten, benauwdheid en hersenvliesontsteking.

Details over de rechtszaak tegen Yulius zijn terug te vinden op rechtspraak.nl.

Bron: Nieuws – Rechter stelt werkgever aansprakelijk voor COPD door meeroken (tabaknee.nl)

Achtergrondinformatie

De European Scientific Network on Law and Tobacco (ESNLT) wil werken aan een reeks verschillende juridische aspecten die relevant zijn voor tabaksontmoediging en zal een reeks evenementen organiseren. Het eerstvolgende (gratis) evenement zal plaatsvinden op donderdag 12 en vrijdag 13 mei 2022: International Conference on Tobacco, Law and Human Rights: crossing borders, spaces and substances in de Puddingfabriek in Groningen.

Thema’s

De conferentie bestaat uit drie thema’s:

1) Novel smoke-free policies (12 mei)
2) Human rights protection and accountability in tobacco control: lessons by and for European institutions (13 mei)
3) The interplay between the regulation of tobacco, cannabis and/or alcohol (13 mei)

Programma

Donderdag, 12 mei (09:00 – 18:30)
Novel smoke-free policies
09:00 – 09:30 WELCOME AND OPENING
Brigit Toebes (University of Groningen), Bart de Wolf (KWF Dutch Cancer Society)
09:30 – 10:15 KEYNOTE
Smoke-free policies and lessons learned from countries’ experience
Stefania Negri (Associate Professor, UNISA School of Law)
10:15 – 11:30 PAPER PRESENTATIONS
– Public support for smoke-free policies in outdoor areas and (semi-)private places: a systematic review and meta-analysis, Nienke Boderie
– Smoke-free sports in the Netherlands: why most sports clubs have not adopted an outdoor smoke-free policy, Heike Garritsen
– Socioeconomic neighbourhood differences in tobacco outlet proximity: A spatial analysis in four Dutch cities, Tessa van Deelen
11:30 – 11:45 BREAK
11:45 – 12:30 KEYNOTE
Litigation is the only way to end the Tobacco Industry: 4 (criminal) lawsuits by Medical Doctors, Wanda de Kanter (Pulmonologist, Antoni van Leeuwenhoek Netherlands Cancer Institute, and activist against the tobacco industry)
12:30 – 13:30 LUNCH
13:30 – 14:00 KEYNOTE
Smoke-free environments to support a smokefree generation, Jasper Been (Pediatrician-neonatologist, Erasmus Medical Center)
14:00 – 15:15 INTERACTIVE SESSION
– The advantage of a tailwind: Novel smoke-free policies to protect children as part of a tobacco endgame
– Results of the interdisciplinary research collaboration between the Erasmus Medical Centre, the Centre for Media & Health, and the University of Groningen
15:15 – 15:30 BREAK
15:30 – 17:30 INTERACTIVE SESSION – Parallel option A (in Dutch)
Tabaksontmoedigingsbeleid in Nederland: op weg naar een ROOKVRIJE GENERATIE?! De doorvertaling van landelijk beleid naar de regio/gemeenten, Bart de Wolf (Strateeg KWF – Gezondheidsfondsen Rookvrij), Marc Willemsen (Programmahoofd Tabak Trimbos Instituut & Hoogleraar Tobacco Control Research, Universiteit Maastricht), Marijke Abel (Beleidsadviseur GGD Groningen), Marianne Reurik (Ambtenaar volksgezondheid Gemeente Groningen), Rob van Nuil (Adviseur sociaal domein en Projectleider OKO Gemeente Oldambt)
15:30 – 17:30 CITY WALK – Parallel option B (in English)
17:30 – 18:30 DRINKS (at the conference venue)
19:00 Speakers dinner at Café Willem Albert

Friday, 13th of May (09:00 – 18:00)
Human rights protection and accountability in tobacco control: lessons by and for European institutions
09:00 – 09:15 COFFEE AND TEA
09:15 – 09:30 OPENING AND INTRODUCTION OF THE THEME
Katerina Tsampi (University of Groningen)
09:30 – 10:00 KEYNOTE
Tobacco and the right to protection of health – a view from the European Social Charter
Aoife Nolan (Professor International Human Rights Law, University of Nottingham)
10:00 – 11:15 PAPER PRESENTATIONS
– European Court of Human Rights and tobacco control: a missed or a not to be missed crossing?
Katerina Tsampi
– Tobacco control and the Council of Europe: the potential (and limits) of the Collective Complaints Procedure of the European Social Charter
Giulia Bosi
– Implementing article 5.3 FCTC at the national level
Phon van den Biesen
11:15 – 11:30 BREAK
11:30 – 12:30 PAPER PRESENTATIONS
– Utilizing human rights mechanisms to influence local tobacco control regulations
Kelsey Romeo-Stuppy
– On Her Majesty’s Secret Service: how diplomats undermine the FCTC and why they are allowed to
Raouf Alebshehy
12:30 – 13:30 LUNCH
13:30 – 14:15 INTERACTIVE SESSION
Promoting the work of European Human Rights Institutions on tobacco control: experiences from (student/PhD) researchers, Dominique Mollet and Ellen Henricson
13:00 – 13:30 The interplay between the regulation of tobacco, cannabis and/or alcohol
14:20 – 14:40 OPENING AND INTRODUCTION OF THE THEME
Michelle Bruijn (University of Groningen)
14:45 – 16:00 PAPER PRESENTATIONS
– Regulating e-cigarette in light of the precautionary principle: A Quebec (Canada) Perspective
Josiane Rioux Collin
– Restricting the marketing of alcoholic beverages to protect child health: A human rights analysis of South Africa’s draft Beverages Bill
Adam Bertscher
– A coherent regulatory approach to unhealthy commodities: cannabis, alcohol, tobacco and unhealthy foodstuffs
Margharita Melillo and Isabel Barbosa
16:00 – 16:15 BREAK
16:15 – 16:45 KEYNOTE
Florence Berteletti (Secretary-General of Eurocare)
16:45 – 17:00 CLOSING REMARKS
Brigit Toebes (University of Groningen)
17:00 – 18:00 DRINKS (at the conference venue)

Meer informatie over de conferentie en inschrijven staat op Events calendar | ESNLT | Rijksuniversiteit Groningen (rug.nl).

Bron: Events calendar | ESNLT | Rijksuniversiteit Groningen (rug.nl)

In het Nationaal Preventieakkoord is vastgelegd dat in 2030 de gehele zorg rookvrij is, dit is in aansluiting op de maatschappelijke beweging de Rookvrije Generatie. De Toolkit Rookvrije Zorg biedt zorgprofessionals en -organisaties handvatten om een rookvrije werk- en behandelcultuur te realiseren. De toolkit is opgebouwd uit acht thematische pijlers. Per pijler zijn best practices uit het zorgveld verzameld, maar ook checklists en veelgestelde vragen (FAQs). Sinds 2019 is de toolkit steeds meer gaan groeien en kan nu zelfs gebruikt worden als ‘database’ voor materialen over rookvrije zorginstellingen, stoppen-met-roken-zorg en veel meer tabaksonderwerpen. Daarom hebben wij een aantal functionaliteiten gebruiksvriendelijker en overzichtelijker gemaakt.

• Verbeterde zoekfunctie: via de vernieuwde zoekfunctie zijn materialen makkelijker te vinden. De resultaten van zoekfunctie geven aan op welke relevante pagina’s van rookvrijezorg.com de materialen staan, maar ook externe linkjes waardoor men direct terecht komt op het gezochte materiaal.
• Icoontjes: er zijn veel verschillende soorten materialen in de toolkit, zoals beleidsdocumenten, websites, webinars, presentaties, foto’s, filmpjes en zelfs podcasts. Dankzij icoontjes is nu in één oogopslag te zien om wat voor bestandstype het gaat (zie afbeelding).
• Begrippenpagina: op de website zijn soms termen of afkortingen gebruikt die niet bij iedereen bekend zijn, deze definities worden verzameld op de begrippenpagina. Om de pagina compact en overzichtelijk te houden zijn de definities van deze begrippen uitklapbaar.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem gerust contact met ons op.

Aan de basis van goede rookstopzorg staat het stopadvies. Een gesprek beginnen over stoppen met roken wordt echter vaak als uitdagend en tijdrovend gezien. Het goede nieuws is dat de oplossing binnen handbereik ligt: het Very Brief Advice Plus (VBA+). Het VBA+ is een korte én krachtige stopadviesmethode die goed binnen een consult past en levens redt.

De kracht van VBA+

Het VBA+ is een uitbreiding op het veelgebruikte Very Brief Advice (VBA). Wij lieten eerder zien dat 30 seconden met het VBA te weinig is voor eventuele vragen en twijfels die rokers hebben. Ook biedt het VBA geen ruimte om te bespreken welk type hulp er beschikbaar is en wat het beste past bij de roker (matched care). Juist bij een lastige verslaving als roken is het belangrijk om het type hulp af te stemmen op de persoonlijke situatie en de behoeften van de roker. Tot slot, omdat het advies binnen 30 seconden moet passen, ontstaat de neiging om ‘koud’ te verwijzen: “U kunt hiervoor een afspraak maken bij de rookstoppoli.” Of: “Neem contact op met uw huisarts als u wilt stoppen.” Maar de meeste rokers haken af wanneer ze zelf achter een verwijzing aan moeten gaan.

Bij het VBA+ wordt, in tegenstelling tot het VBA, wel rekening gehouden met behoeften en twijfels van de patiënt. Ook komt een roker daadwerkelijk bij professionele hulp terecht door een warme verwijzing.¹ Bij een warme verwijzing neemt de zorgverlener het initiatief om de roker direct te verbinden met een begeleider: “Ik plan graag een afspraak voor u bij onze stoppen-met-roken coach.” Of: “Mag ik uw gegevens delen met de huisartsenpraktijk zodat deze contact met u kan opnemen voor een afspraak?”

VBA+ in de praktijk brengen

Het VBA+ bestaat, net als het VBA, uit slechts drie simpele stappen: vraag, vertel, en verwijs warm.

• Vraag: “Mag ik u wat vragen…: rookt u (nog)?”
• Vertel: “Mocht u (ooit) willen stoppen, dan gaat dat het beste met professionele begeleiding en evt. pleisters of andere medicatie. Heeft u interesse?”
• Verwijs warm: vervolgactie hangt af van de reactie van de roker.

Bij interesse benoemt de zorgverlener de verschillende opties voor begeleiding, geeft de patiënt ruimte om te kiezen en plant direct een vervolgafspraak in of vraagt toestemming om de contactgegevens van de patiënt te delen met de begeleider. Het gesprek kan er als volgt uit zien:

Zorgprofessional: “Mag ik u wat vragen…: rookt u?”

Meneer X: “Ja, al jaren…”

Zorgprofessional: “Mocht u willen stoppen, dan gaat dat het beste met professionele begeleiding en evt. pleisters of andere medicatie. Zou u daar interesse in hebben?”

Meneer X: “Oh, echt? Ik wist niet dat dat de beste manier is. Ik wil al heel lang graag stoppen met roken. Hoe werkt dat dan met begeleiding en medicatie?”

Zorgprofessional: “U spreekt dan een aantal keer af met een begeleider die u helpt bij het stoppen. Dat kan met één op één gesprekken of in een groep met andere stoppers hier in de buurt. Samen met de begeleider bespreekt u of het nodig is om pleisters of andere medicijnen te gebruiken. ”

Meneer X: “Oké. Klinkt wel interessant die groep. Ik heb vaker geprobeerd te stoppen in mijn eentje maar vond dat altijd lastig.”

Zorgprofessional: “Ik kan uw contactgegevens doorsturen naar [naam organisatie]; zij organiseren de groepsbegeleiding en nemen dan verder contact met u op. Vindt u dat goed?”

Meneer X: “Prima!”

Een gesprek zoals hierboven past wanneer iemand al gemotiveerd is om te stoppen. In de praktijk worstelen de meeste rokers nog met twijfels over het stoppen. Zij zijn gebaat bij één of meerdere gesprekken om hun motivatie te verhogen. En laat dat nou ook prima kunnen met het VBA+:

Mevrouw Y: “Hm, ik weet het niet zo goed. Ik weet dat roken slecht is en ik wil ooit wel stoppen, maar ik heb zoveel stress de laatste tijd en roken geeft me dan net dat beetje rust dat ik nodig heb.”

Zorgprofessional: “Ik begrijp uw twijfels. In de huisartsenpraktijk zit een praktijkondersteuner die verder met u kan praten hierover. Zal ik vragen of ze een keer met u belt?”

Een tijdsinvestering die loont

Het VBA+ levert het meeste op wanneer er van te voren wat huiswerk is gedaan. Het helpt om eerst uit te zoeken wie in de buurt begeleiding en/of motivatieverhogende gesprekken aanbiedt en om met hen afspraken te maken over warm verwijzen. Tips hiervoor staan op de website van het Zorgpad Stoppen met Roken. Voor huisartsen en apothekers staan er ook tips in de FTO module over het VBA+. De tijdsinvestering is het meer dan waard, want het goed kunnen toepassen van VBA+ zorgt er uiteindelijk voor dat meer rokers stoppen.

Extra ondersteuning nodig bij het toepassen van VBA+?

Download en print de gratis VBA+ bureaubalk en/of bestel gratis een aantal fysieke exemplaren van het VBA+ zakkaartje door te mailen naar [email protected]

Bron: het Trimbos-instituut

Regelmatig krijgen Trijnie Rozema en Anton van Balkom, aanjagers rookvrije ggz, deze vraag. Daarom bieden zij beleidsmedewerkers, projectleiders en iedereen die binnen de organisatie betrokken is bij rookvrij beleid regelmatig een interactief online overleg aan. Tijdens deze overleggen wordt een inhoudelijk thema verder uitgelicht. En er is gelegenheid om ervaringen uit te wisselen, vragen te stellen en kennis te delen.

Tijdstip

Donderdag 8 december 2022 van 14.00-16.00 uur. 
Deelnemers ontvangen woensdag 7 december een deelnamelink.

Aanmelden

Aanmelden kan via deze link.

Programma

In het aanmeldingsformulier kan je ons een vraag stellen. De meest gestelde vragen bespreken zij tijdens de bijeenkomst. Reginald Snijder van GGZ Eindhoven, sinds 1 juli van dit jaar een rookvrije organisatie, deelt ervaringen en geeft tips hoe je je organisatie rookvrij krijgt én houdt.

Daarnaast nemen ze je mee door de zelfaudit. Deze audit helpt je om tijdens het maken van rookvrij beleid inzichtelijk te krijgen én te houden waar je staat en welke stappen je verder kan zetten. 

Onderzoeker Marcel Adriaanse vertelt over KISMET. Een studie die onderzoekt hoe stoppen met roken ondersteuning succesvol kan worden ingezet bij mensen met een ernstige psychiatrische aandoening.

Ook wordt de community rookvrije ggz geïntroduceerd. Een online community waar je elkaar vragen stelt, ervaringen uitwisselt en informatie vindt en op de hoogte blijft van alles wat er speelt rondom rookvrije ggz. Ze leggen je uit hoe het werkt en vooral wat je eraan hebt. 

Nu al een vraag? Je kunt terecht bij Trijnie Rozema ([email protected]) en Anton van Balkom ([email protected]).

Bron: de Nederlandse ggz

Uw huis, mijn werkplek

Medewerkers die bij cliënten thuis werken, komen regelmatig in een huis waar wordt gerookt. Dit betekent dat zij worden blootgesteld aan de gevaarlijke gevolgen van tweedehands rook. Dit terwijl 72 procent van de algemene bevolking het ermee eens is dat mensen die werken in de thuiszorg recht hebben op een rookvrije werkplek. Medewerkers die bij rokende cliënten thuis werken vinden het nog vaak moeilijk om het roken bespreekbaar te maken. Daarom zijn er materialen ontwikkeld die hen kunnen ondersteunen met het gesprek met hun cliënt.

Stappenplan voor organisaties

Uw medewerkers hebben daarbij wel steun nodig van de organisatie. Bescherm uw medewerkers tegen meeroken. In het stappenplan staat hoe u binnen uw organisatie aan de slag kunt.

Webpagina Rookvrij werken bij cliënten thuis

Op de webpagina Rookvrij werken bij cliënten thuis staan materialen voor werkgevers, medewerkers en cliënten. Ook staan hier antwoorden op veelgestelde vragen.

Bron: Rookvrij werken bij cliënten thuis

Praktische informatie

• Donderdag 28 september 2023
• 16.30-17.30 uur
• Online
• Gratis

Met het Very Brief Advice (VBA) en Very Brief Advice Plus (VBA+) kunnen zorg- en hulpverleners binnen enkele minuten stoppen met roken ter sprake brengen en patiënten/cliënten die roken op een positieve manier stimuleren om te stoppen met roken.

In het webinar ontvang je uitleg over het VBA en VBA+, tips over hoe de methode geïmplementeerd kan worden onder professionals en voorbeelden uit de praktijk.

Aanmelden kan via deze link.

Accreditatie wordt aangevraagd bij Kabiz voor Stoppen-met-roken-coaches.

Bron: Trimbos-instituut